【中原淳教授登壇】 内定者フォローワークショップ紹介セミナー

「内定を出しても、入社してくれない。入社しても、定着せずに辞めてしまう」

「イマドキの内定者が、どんな機会や関わりを求めているのか分からない」

「内定者フォローの必要性は感じているものの、内容やツールに悩んでいる」

人事・採用担当者の皆さまが抱えている、このような課題や悩みを解決するために、立教大学中原ゼミナール ７期生が、「イマドキの学生」の視点とアイデアを活かして、内定者が楽しみながら学びを得られる４つのワークショップを企画・開発しました。

人手不足が加速する中、人材を「引き留めること」が重要な課題になっています。そのためには「同期や社内のメンバーとよい関係性をつくる」ことが欠かせません。

４つのワークショップは、内定者の方々が、これから「冒険」に出かける仲間とともに「ワクワクしながら、ともに取り組む」ことができるようにデザインされています。

本セミナーでは、それぞれのワークショップの概要とポイントをご紹介いたします。内定者フォローに課題を感じている皆さま、ぜひ本セミナーをご視聴ください。