HRD Research Institute
ダイヤモンドHRD総研
ダイヤモンド社 HRソリューション事業室(人材開発編集部)からのメッセージを発信していきます。ダイヤモンド社がネットワークしている学者・研究者へのインタビュー、適性検査・研修・教育テキストなどの開発プロセスの紹介など、ビジネス系出版社が担う人材開発事業の取り組みを、個性豊かなメンバーとともにご紹介します。
採用のミスマッチを防ぐ適性検査の使い方
- ダイヤモンドHRD総研
グローバル人材に求められる能力とは? 海外で活躍するために必要なスキルと育成ポイントを解説
- ダイヤモンドHRD総研
採用プロセスに適性検査を導入する7つのメリット
- ダイヤモンドHRD総研
採用難時代を勝ち残るために求められる、企業人事の発想の転換
- ダイヤモンドHRD総研
健康心理学の第一人者・野口京子氏が語る「態度能力」と「ウェルビーイング」
- ダイヤモンドHRD総研
「態度能力」とは何か? 知的能力や技能・技術的能力に加えて、人の能力を測る「第三のモノサシ」を解説
- ダイヤモンドHRD総研
「経験学習」研究の第一人者の松尾睦先生と振り返る、ダイヤモンド社との出会いから『職場が生きる 人が育つ 「経験学習」入門』誕生への道のり
- ダイヤモンドHRD総研
「大人の学びを科学する」をテーマに研究と実践を続ける 人材開発・組織開発の中原淳先生(立教大学 経営学部 教授)と、 ダイヤモンド社の約20年にわたる歴史を振り返る
- ダイヤモンドHRD総研
一回のテストや研修、あるいは一冊のテキストが、ビジネスパーソンの人生を大きく左右することもある。その責任を常に忘れず、妥協のない商品を作り続けていく
- ダイヤモンドHRD総研
「ビジネスに役立つ出版社でありたい」という創業以来の思いで、人事の課題に寄り添い続ける。「人の成長をサポートしよう」という熱い思いに応えていきたい 。
- ダイヤモンドHRD総研
資料請求
サービスに関する説明資料を無料でお送り致します。
資料請求するお問い合わせ
人事課題に役立つメルマガ配信中
メルマガ読者限定で、ダイヤモンド社書籍のプレゼント企画、人事課題解決のノウハウ資料・セミナー、サービスの効果的な活用のヒント、などの情報をお届けします。(登録無料、登録情報はメールアドレスのみ、退会はいつでも可能)