ストレス耐性テスト DIST-COM
【採点センター診断】 DIST-COM
9項目のパーソナリティ特性をもとに「ストレスへの耐性＆対処能力が高い人材」を見極める
- 紙で受検
- ストレス耐性
1人￥1,650（税込）
- ※1回の診断処理ごとにご請求させていただきます。
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こんな課題はありませんか？
- 面接では評価が高かったが、期待していたほど成果を上げられていない
- 能力は高いものの、プレッシャーがかかると実力を十分に発揮し切れない
- 困難な仕事や逆境に直面したとき、うまく乗り越えられずに折れてしまう
ストレス耐性テスト DIST で分かることとは？
原因別ストレス耐性
働くうえでストレスは避けられません。ビジネスパーソンが直面しがちな４つのストレス要因（人・課題・役割・環境）に対する耐性を判定します。
ストレス対処資質
自信や負けん気を持って取り組める、思考や感情の切り替えができる、周囲の人を頼れる、といったストレスに対処する能力が高いかどうかを判定します。
ストレス対処のタイプ
ストレスやその原因に対して「正面から向き合えるタフさ」と「うまく受け流せるしなやかさ」のそれぞれの水準をもとにストレス対処のタイプを判別します。
なぜ DIST が選ばれるのか？
ストレス耐性の測定に特化した適性検査
近年、企業の採用において「ストレス耐性」への注目が高まっています。 ダイヤモンド・ヒューマンリソースの調査では、企業の約7割が、テストで重視していることにストレス耐性を挙げています。 ダイヤモンド社の「DIST」は、「仕事をするうえで直面せざるをえないストレスを乗り越え、高いパフォーマンスを発揮し続けられる人材」を採用・育成するためのモノサシとして最適な適性検査です。
確かな理論と実証的なデータによる裏付け
ストレス耐性テスト「DIST」は、心理学の権威である本明寛先生・織田正美先生の調査・研究に基づくパーソナリティ検査です。 学術的な理論と知見に基づきながら、十分なデータによる検証を踏まえて制作されており、業績との相関（テストの結果が高い人ほど、高い業績を上げていること）も明らかになっています。 学術的な専門性と実証研究によって裏付けられた、信頼性の高い適性検査です。
5段階評価による診断結果の分かりやすさ
ストレス耐性テスト「DIST」は、9項目のパーソナリティ特性の度合いと、総合的な能力の水準を5段階評価で診断します。 世間一般の平均的な水準を「3」とし、平均よりも高い場合は「4」または「5」に、平均よりも低い場合は「1」または「2」になりますので、「得点が高い＝ストレス耐性が高い」と判断することができます。 シンプルで分かりやすく、採用の評価基準として使いやすい適性検査です。
DIST の個人診断レポート
特徴01
検査結果の信頼性
検査結果が受検者本人の特徴を正しく表しているかが分かります。
特徴02
特性項目プロフィール
原因別ストレス耐性とストレス対処資質に関する9つの特性について、それぞれの度合いが分かります。
特徴03
原因別ストレスの特徴
ストレスの原因となる状況や出来事に対し、どれくらい耐性があるかを総合的に判定し、タイプがわかります。
特徴04
ストレス対処資質の特徴＆タイプ
ストレスとその原因に対する総合的な対処力を判定し、マトリクス形式で表示します。
特徴05
総合評価
ストレス耐性の総合的な水準を、マトリクス形式で表示します。
DIST の活用シーン
採用選抜
新卒採用・中途採用の場面で、人物評価の基準や面接での参考資料としてご活用いただけます。
適性配置
社員の配属・異動において、一人ひとりの能力や適性を把握するデータとしてご活用いただけます。
成長支援
本人へのフィードバック資料、上司やリーダーのための育成の補助資料としてご活用いただけます。
選べる３つの診断方式
DIST-COM のおすすめポイント
導入＆基本料金 ゼロ円
導入＆基本料金はかかりません。また、受検者1名からご利用いただけます。1回の診断処理ごとにご請求させていただきます。
負担の少ない検査時間
約10分で完了する負担の少ない適性検査です。個々人のスマートフォンやパソコンで、ちょっとしたスキマ時間に受検することができます。
大人数の一斉受検に最適
回答用紙を採点センターで一括処理、診断結果はWEB管理画面から閲覧できます（診断には１営業日を要します）。社内外の会場での一斉受検に最適です。
商品詳細
- 名称
DIST-COM
- 診断方式
採点センター診断方式
- 対象
新卒者（就活生・インターンシップ生）、一般社会人
- 用途
採用選抜（新卒採用・中途採用）、育成、組織分析
- 所要時間
約10分（すべて回答してもらう形式です）
- 回答形式
設問に対して当てはまるかどうかを「はい」「いいえ」「わからない」から選択
設問例） 成果を上げるためには、人と激しく対立することもいとわない。
- 設問数
100問～110問（診断方式によって違います）
よくあるご質問
Q1.導入料金や基本料金はかかりますか？
導入料金および基本料金はかからず、受検者1名からご利用いただけます。診断処理人数×受検料のみのご請求となります。
Q2.外国語での受検は可能ですか？
DIST-COM（採点センター診断）の外国語版はございませんが、Web-DIST（Web診断）については英語での受検が可能となっております。詳しくはこちらのページからご確認ください。
Q3.申込みの後、すぐに利用できますか？
原則、翌営業日までに問題冊子・回答用紙を倉庫から発送いたします。弊社サービスを初めてご利用の場合、法人確認にお時間をいただくことがありますので、予めご了承ください。
Q4.診断の手続きについて教えてください。
診断予約を行っていただき、回答用紙を郵送またはFAXにて採点センターにお送りください。センター到着後、24時間以内に採点を行います。診断結果につきましては、翌営業日以降にWebサイトにて閲覧・ダウンロードいただけます。
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