（独学道具シリーズ）OJT指導編・中原淳教授 動画
（独学道具シリーズ）OJT指導編・中原淳教授 動画
最先端の知見に基づく、新人育成のためのセルフラーニング用動画キット
- 新人育成
- OJT
- 部下指導
1セット￥330,000（税込）
- ※視聴者数40名まで（41名以上の場合、お問い合わせよりご連絡ください）
- ※合計 視聴時間 約60分
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（独学道具シリーズ）OJT指導編・部下育成編 紹介動画
特徴
特徴01
いつでもどこでも動画で学べる新人育成スキル
最先端の知見に基づく、新人育成のためのセルフラーニング用動画キット。これまで研修でしか得ることができなかった知識を、いつでもどこでも学べます。
特徴02
中原淳 立教大学経営学部教授の監修・解説
組織開発・人材開発分野でご活躍の中原淳 立教大学経営学部教授が、新人指導の「５つの原理原則」と「具体的指導法」を解説します。
特徴03
約60分で新人育成のエッセンスが学べる
約60分の動画視聴で新人育成のエッセンスを学ぶことができます。業務で忙しくなかなか学びの時間を確保できない場合に最適です。
監修者紹介
監修
中原 淳
立教大学 経営学部 教授
立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士（人間科学）。1998年東京大学教育学部卒業。大阪大学大学院人間科学研究科で学び、米マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学准教授などを経て現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発、組織開発を研究している。著書に『組織開発の 探究』（共著、HRアワード2019書籍部門・最優秀賞受賞）、『研修開発入門』（共にダイヤモンド社）、『職場学習論』、『経営学習論』（共に東京大学出版会）、『サーベイ・フィードバック入門――「データと対話」 で職場を変える技術』（PHP研究所）ほか多数。
商品詳細
- 対象
新入社員の教育・OJTに携わるビジネスパーソン
- 用途
新人育成・指導
- 監修
中原 淳（立教大学経営学部教授）
- 総視聴時間
約60分
プログラム
- 学習１ リアリティショックを乗り越えさせる
初めての社会人生活の中で誰でもが直面することになる「リアリティショック」を乗り越えさせるための適応支援のポイントを理解する。
- 学習２ 日々の「観察」を怠らない
新入社員の状況や課題に対して、効果的なアプローチをとるために必須となる日々の「観察」のポイントを理解する。
- 学習３ 「背伸び経験」と「振り返り」で学ばせる
現場での仕事経験から効果的な学びを得る「経験学習サイクル」を回せるようになるための働きかけのポイントを理解する。
＋事例動画（1on1ミーティング）- 学習４ 効果的な「フィードバック」を与える
新入社員にとっての成長のための鏡となり、業務や行動の立て直しを図るための「フィードバック」のポイントを理解する。
＋事例動画（Feedbackミーティング）- 学習５ 職場全体が「面」で育てる
人が育つ職場には「面＝人と人のかかわり」がある。新入社員を職場全体が「面」で育てるためのポイントを理解する。
セット商品
セット（OJT指導編・中原淳教授＋部下育成編・松尾睦教授）
OJT指導編・中原淳教授 動画（総視聴時間約60分）と部下育成編・松尾睦教授 動画（総視聴時間約75分）をセットで申込みいただくと、通常価格600,000円（税別）のところセットで400,000円（税別）でご提供いたします。
1セット￥440,000（税込）
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