フレッシャーズ・コース2027 （リフレクション・テスト版）
【冊子】 FC2027（RT版）
内定者フォローの決定版、リフレクション・テスト版
- 内定者フォロー
- 内定辞退防止
- トランジション
1部￥9,900（税込）
ボリュームディスカウント対象
フレッシャーズ・コースとは？
Fresher’s Course（フレッシャーズ・コース）は、ダイヤモンド社が手がける内定者フォローツールです。
社会人としてのマインド、基本的なマナーやスキル、仕事に活かせる哲学や教養、さまざまな分野で活躍する著名人からのエールなど、経済・ビジネスメディアならではの選りすぐりのコンテンツを全7巻に凝縮しています。
1975年の発売以来、50年以上にわたり、数多くの企業さまの内定者フォローでご活用いただき、学生から社会人へと移行するフレッシャーズの皆さまが、自信を持ってその第一歩を踏み出すための後押しをしてきました。
▼ 詳しい内容・特徴・活用方法は「特設サイト」をご覧ください ▼
フレッシャーズ・コースの特長
01
企業の期待を形にして届けられる
デジタルツールが溢れる今だからこそ、手元に届く重厚な冊子は、内定者に「企業から大切にされている」という強い安心感と特別感を与えます。画面をスクロールするだけでは得られない確かな質感が、入社への意欲とエンゲージメントを揺るぎないものにします。
02
学生生活に無理なく溶け込む
全7巻の分冊設計になっているので、移動中やスキマ時間にも持ち歩きやすく、テーマごとに負担なく読み切ることができます。読み応えのあるバラエティ豊かなコーナーと、図解やイラストを多く使った分かりやすい誌面で、内定者の読了率と理解度を自然と高めます。
03
入社後もいつでも学び直せる
Fresher’s Courseには、社会人としての心構えから、マナーや論理思考などの実践スキルまで、ビジネスの基礎が凝縮されています。入社後もデスクに置いておくことで、いつでも手にとって学び直すことができます。新入社員の成長と活躍を支え続ける、費用対効果の高いツールです。
コンテンツ紹介
【付録】 リフレクション・テスト
コンテンツの理解度を高める振り返りテスト
Fresher’s Courseを通じて学んだことについて、内定者がより理解を深め、記憶に定着させるために、第1巻～第6巻の内容に即した各10個の設問を用意しています。
人事担当者さまは簡単な採点を行うことで、内定者一人ひとりの学習効果を測ることができます。理解できていない項目をフィードバックすることも効果的です。
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