Webフレッシャーズ・コース2027（リフレクション・テスト版）
【Web】 WebFC2027（RT版）
「フレッシャーズ・コース」のWeb版、リフレクション・テスト版
- 内定者フォロー
- 内定辞退防止
- トランジション
1名￥9,900（税込）
- ※2026年6月初旬よりご利用可能
ボリュームディスカウント対象
フレッシャーズ・コースとは？
Fresher’s Course（フレッシャーズ・コース）は、ダイヤモンド社が手がける内定者フォローツールです。
社会人としてのマインド、基本的なマナーやスキル、仕事に活かせる哲学や教養、さまざまな分野で活躍する著名人からのエールなど、経済・ビジネスメディアならではの選りすぐりのコンテンツを全7巻に凝縮しています。
1975年の発売以来、50年以上にわたり、数多くの企業さまの内定者フォローでご活用いただき、学生から社会人へと移行するフレッシャーズの皆さまが、自信を持ってその第一歩を踏み出すための後押しをしてきました。
▼ 詳しい内容・特徴・活用方法は「特設サイト」をご覧ください ▼
フレッシャーズ・コースの特長
01
PC＆スマホのマルチデバイス対応
個人のスマートフォンやパソコンで、場所を選ばずいつでもアクセス可能です。通学の移動中や研究の合間といった「日常のスキマ時間」を有効活用できるため、タイパ（タイムパフォーマンス）を重視する現代の内定者にも、心理的負担をかけずにご利用いただけます。
02
人事業務を効率化する管理機能
Web版の管理画面では、学習や課題の進捗状況をリアルタイムに把握したり、個人やグループ単位でメッセージのやりとりをすることができます。充実したコンテンツとWebならではの管理機能を活用することで、入社前の不安や孤独感を解消し、企業へのエンゲージメントを高めます。
03
学習効果を高めるWeb限定コンテンツ
テキストだけではイメージしづらい名刺交換や電話応対などの所作を見て学べる「ビジネスマナー動画」や、各巻の誌上講義の内容が身についているかを確認する「理解度テスト」などを収録。Webならではのコンテンツで、入社初日から自信を持って一歩を踏み出せる実戦力を養います。
コンテンツ紹介
【付録】 リフレクション・テスト
コンテンツの理解度を高める振り返りテスト
Fresher’s Courseを通じて学んだことについて、内定者がより理解を深め、記憶に定着させるために、第1巻～第6巻の内容に即した各10個の設問を用意しています。
人事担当者さまは簡単な採点を行うことで、内定者一人ひとりの学習効果を測ることができます。理解できていない項目をフィードバックすることも効果的です。
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